13th Month Payment or Bonus?

စကၤာပူက ကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ၁၂ လ အလုပ္ လုပ္ၿပီးရင္ (13th Month Payment) ဆိုၿပီး တစ္လစာ လခ ေပးတတ္ပါတယ္။ တခ်ိဳ ့ ကုမၸဏီေတြက ဒီဇင္ဘာမွာ တစ္ႏွစ္အတြင္း ကိုယ္လုပ္ထားတဲ့ လနဲ ့ တြက္ေပးတယ္။ တခ်ိဳ ့ကုမၸဏီေတြက ၁၂ လ ျပည့္တဲ့ အခ်ိန္မွာမွ ေပးတယ္။ အဲဒီလို ၁၃ လစာ ရတာကို တခ်ိဳ ့က Bonus ၁ လစာ ရတယ္လို ့ ေျပာၾကတယ္။ တကယ္ေတာ့ ဒါဟာ Bonus မဟုတ္ပါဘူး။ အဲလို ၁၂ လ လုပ္ၿပီး ၁၃ လစာ လခရတာကို AWS (Annual Wage Supplement) လို ့ေခၚၾကတယ္။

ဒီေနရာမွာ စကၤာပူက ကုမၸဏီ အားလံုးမွာ တစ္ႏွစ္လုပ္ရင္ ၁၃ လစာ (AWS) အျမဲ ေပးတယ္လို ့့ မဆို လိုပါဘူး။ AWS က ဒီစကၤာပူမွာ ကုမၸဏီတိုင္း အလုပ္သမားေတြကို မေပးမေနရ (Compulsory) အရာ တစ္ခု မဟုတ္ပါဘူး။ တခ်ိဳ ့ကုမၸဏီ ေတြက ေပးတယ္၊ တခ်ိဳ ့ မေပးပါဘူး။ ဒီႏိုင္ငံမွာ တစ္ႏွစ္မွာ လခ ၁၂ လစာ ကလြဲရင္ ဘာမွ အပိုမေပးတဲ့ ကုမၸဏီ ေတြလည္း အမ်ားၾကီး ရွိသလို၊ တစ္ႏွစ္ကို ၁၂ လစာ + AWS ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ ေတြနဲ ့ တစ္ႏွစ္ကို ၁၂ လစာ + AWS + Bonus ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ ေတြလည္း ရွိပါတယ္။ အဓိက ေျပာခ်င္တာက AWS က သတ္သတ္၊ Bonus က သတ္သတ္ ဆိုတာပါပဲ။ အလုပ္ ေလွ်ာက္ရင္ AWS ပါလား၊ Bonus ေရာပါေသးလား ကြဲကြဲျပားျပားေမးဖို ့လိုပါတယ္။

ကၽြန္မ သိသေလာက္ေတာ့ AWS က 13th Month Payment ဆိုတဲ့အတိုင္း တစ္လစာပါ။ ဒီထက္ပိုရတဲ့သူ ရွိလား မသိဘူး ကၽြန္မေတာ့ AWS ရမယ္ဆုိ ၁ လစာပဲ ရတယ္။ Bonus ကေတာ့ ေပးမယ္ေျပာထားရင္ ကုမၸဏီ ရဲ့ စီးပြါးေရး အဆင္ေျပမွု ့ မေျပမွု ့အေပၚ မူတည္ပါတယ္။ အဆင္ေျပရင္ ရမယ္၊ အဆင္မေျပရင္ မရဘူး။ တခ်ိဳ ့ ကုမၸဏီ ေတြမွာ Bonus ေပးတဲ့ေနရာမွာ ရတဲ့ လခ တူတာေတာင္မွ တစ္ေယာက္နဲ ့ တစ္ေယာက္ ရတဲ့ ပမာဏျခင္း မတူဘူး။ ကိုယ့္ရဲ့ လုပ္ေဆာင္မွဳ ့ေပၚမူတည္ၿပီး အနည္းအမ်ား ကြာတာမ်ိဳးေတြ ရွိတယ္။ Bonus ကို တခ်ိဳ ့က ႏွစ္ကုန္မွာေပးတယ္။ တခ်ိဳ ့က တရုတ္ႏွစ္ကူးမွာေပးတယ္။ တျခားအခ်ိန္မွာ ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ ေတြလည္းရွိပါတယ္။ ႏွစ္ကုန္နဲ ့ တရုတ္ႏွစ္ကူးမွာ ေပးတာေတာ့ မ်ားတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီမွာ လူအမ်ားစုက အလုပ္ေျပာင္းမယ္ စိတ္ကူးရင္ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းနဲ ့ တရုတ္ႏွစ္ကူး ေက်ာ္ၿပီးမွသာ ေျပာင္းေလ့ ရွိၾကတယ္။ Bonus ယူၿပီးမွ ေျပာင္းတဲ့ သေဘာေပါ့။

AWS နဲ ့ ပတ္သတ္ၿပီး ၾကားဖူးတာ တစ္ခုက...
ျဗိတိသွ်ေတြ ဒီမွာ အလုပ္လာလုပ္တဲ့ အခ်ိန္က သူတို ့ကို လစဥ္ မဟုတ္ပဲ အပတ္စဥ္ လခေပးရ ပါတယ္။ ေဒသခံေတြကိုေတာ့ လစဥ္လခ ေပးတယ္။ အပတ္စဥ္ လခရတဲ့ သူနဲ ့ လစဥ္ လခရတဲ့သူ တစ္ႏွစ္ျပည့္တဲ့ အခါ ရတဲ့ လခစုစုေပါင္းမွာ ကြာပါတယ္။
တစ္ပတ္ကို လုပ္ခ ၁၀၀ ရတယ္ထားပါ...
အပတ္စဥ္ လခရမယ္ဆို တစ္ႏွစ္မွာ ၅၂ ပတ္ ရွိတဲ့ အတြက္.. တစ္ႏွစ္လံုး အလုပ္လုပ္မယ္ဆို တစ္ႏွစ္မွာ စုစုေပါင္း လခ ၅၂၀၀ ရ ပါမယ္။
လစဥ္ လခရမယ္ဆို တစ္လမွာ ေလးပတ္ ဆိုၿပီး တြက္တဲ့အတြက္ တစ္လမွ ၄၀၀၊ တစ္ႏွစ္မွာ ၁၂ လ ဆိုေတာ့ တစ္ႏွစ္လံုး လုပ္မယ္ဆို စုစုေပါင္း ၄၈၀၀ ပဲရပါတယ္။
အဲဒီလို တစ္ႏွစ္စာ စုစုေပါင္း ရေငြရဲ့ ကြာျခားခ်က္ေၾကာင့္ လစဥ္ လခရတဲ့သူေတြကို ၁၂ လ လုပ္ၿပီးတဲ့ အခါတိုင္းမွာ တစ္လစာ အပုိေပးျခင္း ျဖစ္လို ့ သိရပါတယ္။ ဒီအတြက္ ၁၃ လစာ ရျခင္းရ Bonus ရျခင္းမဟုတ္ပဲ၊ ကိုယ္ရပိုင္ခြင့္ ရွိတဲ့ လုပ္ခပိုက္ဆံကိုသာ ေပးျခင္း ျဖစ္ပါတယ္တ့ဲ။ ဖတ္ဖူးတာေလးပါ။

ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ပံုမွန္ ၁၂ လ လုပ္ၿပီး ပိုက္ဆံေတြ ပိုရတယ္ ဆိုတာ ေကာင္းတဲ့ ကိစၥတစ္ခုပဲ မဟုတ္လား။ အားလံုးပဲ အလုပ္လုပ္ရာမွာ 12 Month Salary+ AWS+ Bonus ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ ေတြမွာ အလုပ္ေတြ ရၾကၿပီး၊ ၁၂ လစာ လခတင္မကဘူး AWS လည္း ရ၊ ကုမၸဏီေတြ စီးပြါးေရး ေကာင္းၿပီး Bonus ေတြလည္း မ်ားမ်ား ရ ၾကပါေစ။ တျခား OT (overtime payments) ေတြ၊ Commissions ေတြ၊ Allowances ေတြ အကုန္ရၾကပါေစ။

Update : အေပၚမွာ ေရးတုန္းက MOM(Ministry of Manpower) ရဲ့ website မွာ ေရးထားတဲ့ လင့္ကို ထည့္ ေပးထားေပမယ့္ တကူးတကၾကီးသြားၿပီး မဖတ္ျဖစ္မွာ စိုးလို ့ ဒီမွာ ထပ္တင္လိုက္တယ္။ စကၤာပူမွာ အလုပ္လုပ္ေနသူေတြ အတြက္ပါ။

Annual Wage Supplement
Annual Wage Supplement (AWS) is commonly known as the 13th month payment. It is a single annual payment to employees that supplements the total amount of annual wage earned by them.
Payment of AWS depends on the contractual agreement between the employer and the employee i.e. whether it is provided for in the employment contract or collective agreement.
If it is not stipulated in the employment contract, AWS payment is subject to negotiation and mutual agreement between the employer and employee, or the trade union representing the employee.

An employer is not allowed to pay an AWS of more than three months' salary if:

• He/she agreed (either by way of an employment contract or collective agreement) to pay an AWS of up to three months' wages before the commencement of the Employment (Amendment) Act 1988 on 16 August 1988.

• However, the employer can negotiate with the employee, or the trade union representing the employee, to vary the quantum.

An employer is not allowed to pay an AWS of more than one month's wage if he/she:

• Has not paid any AWS prior to 16 August 1988.

If business results are exceptionally poor for any year, an employer may negotiate with the employees, or the trade union representing the employees, to adjust the AWS downwards.

Bonus
Bonus is a one time payment usually paid to employees at the end of the year to reward them for their contributions to the company.