Last Day at Current Job and Last Week Interviews

ဒီေန ့ လက္ရွိအလုပ္မွာ လုပ္တာ ေနာက္ဆံုးရက္ဆိုေတာ့ မနက္ျဖန္က စၿပီး အားသြားၿပီ၊ အလုပ္သြားစရာ မလိုေတာ့ဘူး။ ဒီေန ့က ဒီအလုပ္မွာ last day လို ့သာေျပာတာ၊ ေတာ္ေတာ္ ေတာ့ ပင္ပန္းတယ္။ handover လုပ္ရတာေတြေရာ၊ တစ္ခ်ိဳ ့ ရွင္းဖို ့က်န္ေနတဲ့ task ေတြကိုရွင္းေနရတာေတြေရာ ဆိုေတာ့ ဒီရက္ပိုင္း ပင္းပန္းတယ္။ ဒီၾကားထဲ ၿပီးခဲ့တဲ့ အပတ္မွာက အလုပ္ၿပီးတာနဲ ့ interview ရွိရင္ သြားရေသးတယ္။ ၿပီးေတာ့ က်န္တဲ့ ကိစၥေလးေတြ တစ္ခ်ိဳ ့က ရွိေနေတာ့ အလုပ္ေတြ ရွဳပ္၊ ပင္ပန္းၿပီး အိမ္ေရာက္တာနဲ ့ ေစာေစာ အိပ္ျဖစ္ေနတယ္။ ဘေလာခ့္မွာလည္း ပုိစ့္ အသစ္မတင္ ျဖစ္ဘူး ျဖစ္သြားတယ္။ ေရးခ်င္တာေလးေတြ ရွိေနၿပီး၊ မေရးအားပဲ ျဖစ္ေနတာပါ။ ေနာက္ အားမွပဲ ေရးေတာ့မယ္။

ဒီေန ့ၿပီးရင္ ဒီရက္ပိုင္း ခ်က္ခ်င္းႀကီး ေနာက္ အလုပ္အသစ္ကို လုပ္စရာ မလိုေသးဘူး။ ေပ်ာ္လိုက္တာ။ ဘာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ မလုပ္ပဲ ခဏေလာက္ ေနလိုက္ဦးမယ္။ နားနားေနေန ေပါ့။ ဒီမွာ IT Job Market က ေကာင္းေနတယ္ ေျပာလို ့ရမယ္။ ဒီမွာ interview သြားတာေတြက reply လုပ္တာ အရမ္းျမန္ေနတယ္။ ႏွစ္ရက္ သံုးရက္၊ အလြန္ဆံုး တစ္ပတ္ အတြင္းမွာ reply ျပန္တာ ႀကီးပဲ ျဖစ္ေနတယ္။ offer ေပးတယ္ဆိုရင္ လည္း ေနာက္ တစ္ရက္ ႏွစ္ရက္ေနတာနဲ ့ အလုပ္ စ ဆင္းေစခ်င္ေနတယ္။ ေနာက္ၿပီး ခုတေလာ ရန္ကုန္က အလုပ္လာရွာတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြလည္း အလုပ္ေတြ ရေနၾကတယ္ ၾကားတယ္။ လခေတြလည္း မဆိုးဘူးဆိုေတာ့၊ job market ေကာင္းေနတယ္ ေျပာႏိုင္ ပါတယ္။

ကၽြန္မ ၿပီးခဲ့တဲ့ အပတ္က interview သံုးခုသြားခဲ့တယ္။ ဒီမွာ ေကာင္းတာေလး တစ္ခုရွိပါတယ္။ interview ေတြကို္ အလုပ္ခ်ိန္ ျပင္ပမွာ ခ်ိန္းလို ့ ရပါတယ္။ အလုပ္မပ်က္ေတာ့ဘူးေပါ့။ ကၽြန္မ သြားခဲ့တဲ့ interview အားလံုးက အလုပ္ခ်ိန္ နဲ ့ လြတ္ပါတယ္။ တနဂၤလာ မနက္၊ အဂၤါေန ့ညေန နဲ ့ ၾကာသာပေတး ေန ့ ညေန ေတြမွာ သြားခဲ့တာပါ။အဂၤါေန ့ သြားခဲ့တဲ့ interview က ေနာက္ေန ့မွာပဲ offer ေပးၿပီး၊ offer ေပးတာကို လက္ခံမလား လက္မခံဘူးလား ဆိုတာကို ေသာၾကာေန ့မွာ reply လုပ္ပါ၊ လက္ခံတယ္ဆို ေနာက္တနဂၤလာ (ဒီေန ့ ) မွာ အလုပ္စဆင္း ေစခ်င္တယ္တဲ့ေလ။ တနဂၤလာေန ့ က သြားတဲ့ interview ကေတာ့ ၾကာသာပေတးေန ့မွာ offer ေပးတယ္။ သူကလဲ လက္ခံမလား၊ လက္မခံဘူးလားဆိုတာကို ေသာၾကာေနမွာ reply လုပ္ေစခ်င္တယ္တဲ့။ ... ဒါနဲ ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ ေသာၾကာေန ့က ေတာ္ေတာ္ ေလး ေခါင္းေျခာက္သြားေသးတယ္။ ဘာ ကို accept လုပ္ရမွန္း မသိလို ့ေလ။ company ေတြက ႏွစ္ခုလံုး ေကာင္းပါတယ္။ တစ္ခုက bank ၊ တစ္ခုက နာမည္ႀကီး ကုမဏီ တစ္ခုပဲ။ offer ေတြက လခက အတူတူပဲ။ ခုလက္ရွိ လခထက္ ရ၀၀ ပိုေပးတယ္။ မဆိုးဘူး ေျပာရမယ္။ တစ္ခုမွာေတာ့ 13 month salary ပါတယ္။ တစ္ခုက မပါဘူး။ ေတာ္ေတာ္ စဥ္းစားရ ၾကပ္သြားတယ္။ ေသခ်ာ စဥ္းစားတယ္.... ေနာက္ဆံုးေတာ့ ဘာမွ accept မလုပ္ဖို ့ ဆုံးျဖစ္ၿပီး ႏွစ္ခုလံုးကို reject လုပ္လုိက္တယ္။ ၾကာသာပေတးေန ့က interview ကေတာ့ ဒီအပတ္တည္း reply ျပန္မယ္ ေျပာတာပဲ။ ဘယ္လို reply ျပန္မလဲ ေစာင့္ၾကည့္ လိုက္ဦးမယ္။ လူက ပင္းပန္းေနတယ္ ခံစားရတာရယ္၊ ခဏခဏ အလုပ္ မေျပာင္းခ်င္တာရယ္ေၾကာင့္ နည္းနည္း အခ်ိန္ယူ စဥ္းစား၊ ၿပီးမွ အလုပ္ အသစ္ကို လက္ခံ လုပ္ဖို ့ ဆံုးျဖတ္လုိက္တာပါ။

ၿပီးခဲ့တဲ့ လ၊ အလုပ္မွာ ထြက္စာတင္ခါ စကလည္း interview သံုး ခုသြားခဲ့ေသးတယ္။ အဲ့ဒီတုန္းက ၁ ခုက offer ျပန္လာတယ္။ အဲ့ဒီတုန္းကလည္း ရတဲ့ offer ကို reject လုပ္လိုက္တယ္။ က်န္တဲ့ ႏွစ္ခုက offer မရဘူးဆိုတာ interview ၿပီးသြားထဲက သိေနတယ္။ ၁ခုကေတာ့ ကိုယ္နဲ ့ မွလံုး၀ မကို္က္လို ့ မရႏိုင္ဘူးဆိုတာ သိလိုက္တာပါ။ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ inteview room ထဲမွာ ေမးတဲ့သူ နဲ ့ ရန္ျဖစ္လု ျဖစ္ခင္ ျဖစ္လာလို ့ပါပဲ။ တကယ္ အခ်ိဳးမေျပပါဘူး။ သူတို ့ကို သူတို ့ ဘာမ်ားမွတ္ေနလဲ မသိဘူး။ ေျပာေပါက္ဆိုေပါက္က လံုး၀ အခ်ိဳးမေျပဘူး။ interview တာနဲ ့ မတူဘူး။ အဆင့္ မရွိဘူး ေျပာပံုဆိုပံုေတြက။ ခု ျပန္ေတြး ခုေဒါသ ျဖစ္တယ္။ ထားပါ။ အဲ့ဒီ အေၾကာင္းေတြ မေရးခ်င္ေတာ့ပါဘူး။ ေျပာသာေျပာရတာ အဲ့ဒီ ရန္ျဖစ္ခဲ့တဲ့ interview က offer ေပးခ်င္ရင္ ေပးႏိုင္တဲ့ အေျခအေန ေတာ့ရွိတယ္။ ဟီး.. ရန္ုျဖစ္တာကို ႀကိဳက္တယ္ဆိုၿပီး ခန္ ့ခ်င္ခန္ ့လိုက္ႏိုင္တာပဲေလ။ သိတဲ့ အတိုင္းပဲ တစ္ခ်ိဳ ့ အလုပ္ေတြမွာက fighter လိုတယ္ မဟုတ္လား။

ေနာက္ ဒီမွာ ႀကံဳရတာေလး တစ္ခု ေရးဦးမယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ လက offer တစ္ခုကေတာ့ interview ကို သြားစရာမလိုပဲ ေပးတာ ရလိုက္ေသးတယ္။ pay ကလည္း ေတာ္ေတာ္ ေကာင္းတယ္။ လက္ရွိအလုပ္ထက္ ၁၂၀၀ ေလာက္ပိုမ်ားတယ္။ ၿပီးေတာ့ လက္ရွိ အလုပ္မွာ ၂ လ ေနရဦးမယ္ဆိုေတာ့ ေလွ်ာ္ဖို ့ လိုရင္ ေလွ်ာ္ဖို ့ ပိုက္ဆံေပးဦးမယ္ေျပာတယ္။ ဒီႏိုင္ငံမွာက notice မျပည့္ပဲ ထြက္မယ္ဆို ေလွ်ာ္ေၾကးေပးၿပီ မွ ထြက္လို ့ရတာကို။ အင္း... အဲ့ဒီမွပဲ ဒီႏိုင္ငံမွာ interview ကို လူကိုတုိင္သြားစရာမလိုပဲ၊ ဖုန္းနဲ ့ စကားနည္းနည္း ေျပာၿပီးတာနဲ ့ အလုပ္တန္းေပးတာမ်ိဳးေတြ ရွိမွန္း သိလိုက္ရတယ္။ အဲ့ဒီ ဟာကို လက္မခံျဖစ္လိုက္ပါဘူး။ ခ်က္ခ်င္းႀကီး၀င္ေစ ခ်င္ေနတာ ဆိုေတာ့ ဘယ္လို ျဖစ္ေနမယ္မွန္းလည္း မသိ၊လခက ေကာင္းရံုတင္မကဘူး ေလွ်ာ္ဖို ့ ႏွစ္လခစာေတာင္ ေပးဦးမယ္ဆိုေတာ့ လန့္သြားတယ္။ ကိုယ္က အဲ့ေလာက္ေတာင္ လခေတြ စြတ္ေပးခ်င္၊ အလုပ္သိပ္ေပးခ်င္ ျဖစ္ေနရေလာက္တဲ့ အဆင့္ မေရာက္ေသးတာကို ဒီလိုႀကီးလာေပးေတာ့ လက္မခံခ်င္ဘူး။ အလုပ္ရွင္ေတြက ပိုက္ဆံေပးတယ္ရတယ္ဆိုရင္ ေပးရ သေလာက္နဲ ့ ေတာ့ တန္ေအာင္ခိုင္းမွာပဲ။ ပံုမွန္ ကိုယ္လုပ္ရတဲ့ IT အလုပ္ေတြကေတာင္ ေတာ္ေတာ္ပင္ပန္းေနတာ သူက သာမန္ထက္ပို ေပးေနတယ္ဆိုေတာ့ ဘယ္ေလာက္မ်ား လုပ္ရမလဲ ေတြမိၿပီး လက္မခံျဖစ္လိုက္ဘူး။ ၿပီးေတာ့ ဒီ အလုပ္မွာကလည္း ကိုယ့္ကို လိုအပ္ေနတယ္ဆိုတာကို သိေနေတာ့ ခ်က္ခ်င္းႀကီးလည္း အလုပ္မေျပာင္းခ်င္ဘူးေလ။ notice ၂ လ ေပးရတယ္ဆိုရင္လည္း အျပည့္ေပးၿပီး ထြက္တာပဲ ေကာင္းပါတယ္။ မ်က္ႏွာ ပ်က္စရာ မျဖစ္ေတာ့ဘူးေပါ့။ ဒီႏိုင္ငံရဲ့ IT ေလာက က ဘယ္ေလာက္ က်ယ္လုိ ့လဲ။ ဘာပဲ ေျပာေျပာ ဒီႏိုင္ငံမွာ ဆက္ေနေန ဦးမယ္ဆိုုရင္ ဒီအလုပ္က လူေတြနဲ ့ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္ေတာ့ တစ္ေနရာရာမွာ ျပန္ေတြ ့ ရဦးမွာပဲ။

ဒီေန ့ကစၿပီး ခဏေလာက္ အနားယူလိုက္ဦးမယ္။ အဲ့လို အနားယူခြင့္ရတာကို မနာလို ျဖစ္တဲ့ သူေတြကလည္း က်ိတ္ၿပီး မနာလို ျဖစ္ေနၾကတယ္ ဆိုတာ သိေနတယ္။ တစ္ခ်ိဳ ့ဆို ေအာင့္မထားႏိုင္လို့ သူတို ့ မနာလို ျဖစ္ေနတဲ့ အေၾကာင္းဖြင့္ ေျပာပါတယ္။ ဟဲ.. ဟဲ.. ဘာမွ စိတ္မပူပါနဲ ့ သိပ္ၾကာၾကာ မနားပါဘူး။ ၁ပတ္ အလြန္ဆံုး ၂ ပတ္ ေလာက္ပဲ နားမွာပါ။ ဘာလို ့ ့့လည္း ဆိုေတာ့ ဒီ ၂ ပတ္က အလုပ္သာ သြားဖို ့ မလိုတာ လခက ရေနဦးမွာေလ။ ၿပီးရင္ေတာ့ offer တစ္ခုခုကို accept လုပ္ၿပီး အလုပ္ခြင္ ျပန္၀င္မွာပါ။ ခုခ်ိန္ထိ အလုပ္ အသစ္ကို လက္မခံေသးတာ၊ နားခ်င္ရံု တစ္ခုထည္းေၾကာင့္ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္တစ္ခုခုကို ျမန္ျမန္ accept လုပ္လိုက္၊ ၿပီးရင္ အလုပ္အသစ္ရတဲ့ အထိန္းအမွတ္ အေနနဲ ့ မုန္ ့လိုက္ ေကၽြးရမယ္ဆို သူမ်ားကို ခ်က္ခ်င္းႀကီး မုန္ ့လိုက္ မေကၽြးခ်င္ ေသးတာကလည္း အလုပ္အသစ္ accept မလုပ္ျဖစ္ရျခင္းရဲ့ အေၾကာင္း တစ္ခ်က္လုိ ့ ထင္ခ်င္က ထင္ႏိုင္ပါတယ္။