မႏွစ္က (၃၁ ဒီဇင္ဘာ ၂၀၀၈) စဥ္းစားထားတာ ဒီႏွစ္ ၂၀၀၉ မွာ ဘေလာ့ေရးတဲ့အခါ ႏွစ္သစ္ကူး ဆုေတာင္းမဟုတ္ပဲ ပထမဆံုး ေရးမယ့္ ပိုစ့္ကို ပီနန္ျမန္မာေက်ာင္း အေၾကာင္း ဓာတ္ပံုေတြနဲ ့တင္မယ္ေပါ့။ ဖုန္းထဲကေန ကြန္ျပဴတာထဲကို ကူးတဲ့အဆင့္ေတာ ့ၿပီးသြားၿပီ၊ ဒါေပမယ့္ ပံုေတြက အမ်ားၾကီးဆိုေတာ့ ဘယ္မွာ ဘယ္လို အဆင္ေျပေအာင္ တင္ရမလဲ စိတ္ကူးလို ့မရေသးဘူး။ စာေရးဖို ့လဲ အာရံုမရဘူး။ ဒီေတာ့ အရင္ ဒီမွာ တင္ခဲ့ဖူးတဲ့ ၂၀၀၉ မွာ ဘယ္လို ခြင့္ယူရင္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မယ္ ဆိုတာေလး ျပန္တင္လိုက္တယ္။ အားလပ္ရက္ဆိုတာ အေရးၾကီးတဲ့ ကိစၥတစ္ခုပဲ။
စကၤာပူမွာ ၂၀၀၉ အတြက္ အားလပ္ရက္ စုစုေပါင္း ၁၁ ရက္ ရွိတယ္။ ထံုးစံအတိုင္း အားလပ္ရက္က တနဂၤေႏြဆို ကပ္လ်က္ရွိတဲ့ တနလၤာေန ့က အလုပ္ပိတ္ရက္။
အလုပ္မွာ 1st Quarter 2009 အတြက္ ခြင့္တင္ခိုင္းေနၿပီ။ ခြင့္ယူဖို ့ မရွိဘူးလို ့ေတာ့ ေျပာလုိက္တယ္။ အလုပ္မွာ အရင္က ေရွ ့တစ္ႏွစ္စာ ခြင့္ကို ေနာက္ တစ္ႏွစ္အထိယူသြားလို ့ရတယ္။ ၂၀၀၈ ကခြင့္ေတြမ သံုးပဲ ၂၀၀၉ မွ ႏွစ္ ႏွစ္စာ စုယူလို ့ရတယ္။ အခုေတာ့ ခြင့္နဲ ့ပတ္သက္ၿပီး အေျပာင္းအလဲေတြ ရွိမယ္လို ့ သိရတယ္။ ဘာေတြျဖစ္မလဲ မသိဘူး။
၂၀၀၈ အတြင္း ကိစၥရွိလို ့ ခြင့္ယူတာ ၂-၃ ရက္ ေလာက္ပဲ ရွိတယ္။ အဲဒီေတြကလည္း ၂၀၀၇ မွာ က်န္ေနတဲ့ ခြင့္ရက္ေတြ။ ေနာက္ဆံုး အိမ္ျပန္တာ ၂၀၀၇ မတ္လက။ ၂ ပတ္ပဲ ၾကာခဲ့တယ္။ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္မွာေတာ့ အိမ္ကို မျပန္ျဖစ္ခဲ့ဘူး။ ၂၀၀၉ မွာေရာ အိမ္ျပန္ ျဖစ္မလား။ မေသခ်ာေသးဘူး။ အေျခအေနအရပဲ။
3 comments:
better go back.. home is home.. keep in touch.. not for joy.. for in touch...to make parents happy...
Hi,
I also heard before in the news about 2009 Holiday. At that time so many travel agency hope their business will be so good for 2009 because of so many holidays. But now current economy situation, their prediction is wrong already...
hope for the best
p.s today i saw on news, sg forecast for 2009 economy is -2%.
မခင္ဦးေမ >> ဟုတ္ကဲ့အစ္မ။ ဒီႏွစ္ေတာ့ ျပန္ျဖစ္မယ္ ထင္ပါတယ္။ ကၽြန္မ မျပန္ျဖစ္ေပမယ့္ မိဘေတြ၊ ေမာင္ႏွမေတြ ဒီကိုလာေတာ့ ေတြ ့ျဖစ္ပါတယ္။. :-)
Life is for Success >> အလုပ္မွာ April မတိုင္ခင္ 2008 ကခြင့္ေတြကို ရွင္းရမယ္လို ့ အီးေမးေရာက္လာတယ္။
စကၤာပူရဲ့ စီပြါးေရးခန္ ့မွန္းခ်က္ သတင္းေပးတာေက်းဇူးပါ။ ကၽြန္မ ဒီရက္ပိုင္း သတင္းေတြ သိပ္ၿပီး မဖတ္ျဖစ္ဘူးျဖစ္ေနတယ္။
၂၀၀၉ မွာ လုပ္ငန္းေတြ အစစအရာရာ အားလံုးအဆင္ေျပပါေစလို ့ပဲ ဆႏၵျပဳ ေမွ်ာ္လင့္ေနရတယ္။
Post a Comment